La inteligencia artificial ya está transformando la gestión del talento en las organizaciones. Desde procesos de selección hasta la evaluación del desempeño, las herramientas basadas en IA prometen mayor eficiencia, objetividad y capacidad de análisis. Pero, ¿dónde trazamos la línea entre innovación y protección de derechos fundamentales? ¿Cómo aseguramos que esta transformación sea ética y, sobre todo, legal?
El próximo 9 de julio a las 10:00h, te invitamos a una sesión clave en formato webinar para entender el impacto del Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial en los procesos de recursos humanos. Una oportunidad para anticiparte a los cambios normativos y adaptar tu organización a los requisitos legales que ya están en marcha.
¿Qué abordaremos?
- Analizaremos los desafíos y oportunidades que implica la implementación de sistemas de IA en procesos clave como reclutamiento, evaluación del desempeño y gestión del desarrollo profesional.
- Repasaremos las obligaciones legales que establece el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (IA) para el uso de dichos sistemas en la organización.
La sesión será impartida por Estefanía Asensio, abogada especializada en propiedad intelectual, contratación tecnológica e inteligencia artificial en Metricson.
Dirigido a: CEOs, fundadores, responsables de RRHH y legal counsels que quieran estar al día en la intersección entre innovación tecnológica, talento y cumplimiento normativo.